Relever les défis tout en prenant soin de ses équipes
Selon une enquête de l'Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (ORSE) réalisée en 2022, 34% des salariés seraient en burnout dont 13% en burnout sévère soit 2,5 millions de personnes.
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Sur adaptation, hausse de la charge de travail avec, parfois, les mêmes moyens, changements dans l'organisation, dans les outils de travail sont autant de facteurs qui peuvent soumettre le personnel a un stress ou les conduire a une souffrance psychique en lien avec le travail.
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Accompagner, soutenir, son personnel dans ses difficultés est un enjeux essentiel aujourd'hui pour les entreprises afin d'apporter une qualité de vie au travail tout en relevant ses propres défis.
Les ateliers
Atelier Gestion du stress
Il s'agit d'apporter au personnel, par cet atelier, une boîte à outils pour les aider à mieux gérer le stress au travail
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Atelier CNV
Il s'agit d'un atelier pour apprendre les bases d'une communication non violente, profondément bienveillante, permettant de comprendre ce que vit chaque personne, apporter une solution avec empathie et ainsi éviter les relations conflictuelles
Atelier cohésion d'équipe - motivation
Il s'agit de retrouver une cohésion d'équipe par la réalisation d'exercices et de comprendre d'où vient la source de motivation de son personnel
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Informations pratiques
La durée, le contenu, le lieu et le tarif sont variables selon les besoins et nombre d'ateliers.
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Nombre maximale de personnes à un atelier : 14 personnes
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N'hésitez pas à me contacter si vous êtes intéressé